Personal branding

September is de maand dat alle activiteiten weer van start gaan. Zo ook de congressen, workshops, seminars en netwerkbijeenkomsten. Afgelopen maand was ik o.a. bij een bijeenkomst van de Sectie Zelfstandigen van NVP, waarvan de inhoud wellicht nuttig is voor de lezers van dit blog. De bijeenkomst werd verzorgd door Cees Harmsen.

Motto van deze bijeenkomst: “gewoon je werk doen” is in de huidige beleveniseconomie niet meer voldoende om een baan of klanten te verwerven en/of te behouden, een onderscheidend profiel speelt een steeds grotere rol. Zo’n profiel noemen we in jargon een “personal brand”. Het gaat daarbij om het bewust communiceren van wat je doet, wie je bent, waar je voor staat en welke waarde jij toevoegt aan een team of organisatie.

Wij Nederlanders vinden het lastig om ons onderscheidend te profileren. We doen liever “gewoon”. Dat geldt ook voor mij. En toch ging ik naar deze bijeenkomst omdat ik het belang van personal branding wel zie. Ik ben ervan overtuigd dat als je jezelf niet “brand”, een ander het wel voor je doet, en dan misschien niet op de manier zoals jij dat wilt…….

Wat heb ik van de workshop opgestoken? Een personal brand gaat ten eerste over beloftes. Welke belofte doe jij aan je leidinggevende, collega of klant? Voor mij zijn dat bijvoorbeeld: afspraak is afspraak, structuur aanbrengen, vakkennis vertalen naar de praktijk, mensen stimuleren om tot resultaten te komen, de zaak in beweging zetten.

Een tweede item met betrekking tot personal branding is beleving; wat zeggen mensen over jou op verjaardagsfeestjes? Ik heb dat nagevraagd en termen die veelvuldig naar voren kwamen waren: enthousiast, integer, open/toegankelijk, onafhankelijk, betrokken, zakelijkheid kunnen combineren met mensgerichtheid.

Een derde aspect van de personal brand gaat over wat jou bijzonder maakt. In mijn geval:
Reislustig (derde wereld landen), waardoor groot relativeringsvermogen.
Groot netwerk op diverse terreinen, breng mensen graag met elkaar in contact.
Runt ook fotografiebedrijf Stapfoto.

Ik kan iedereen aanraden deze exercitie eens te doen; het was voor mij zeer stimulerend zoveel positieve feedback te krijgen van degenen die ik om een reactie vroeg. Daarbij geeft zo’n inventarisatie van indrukken en beelden die anderen van je hebben richting aan je ambities. Het laat je focussen en optimaal gebruik maken van je unieke talenten.